コミュニケーション力、いわゆるコミュ力が低く、新卒の就職活動で上手くいかなった…あるいは理由があってフリーターになってしまった人は、意外と多いもの。
「どうせ今さら就活しても正社員になれっこない」
と諦めている人もいますが、だからといってフリーターを続けるのは厳しいでしょう。
フリーターの年収は、正社員に比べて100万円以上低く、さらに雇用の保障もなく加齢と共にリスクが上がるようになっています。
やはり早い段階で正社員の職は手に入れたい所。
「でも、コミュ力が低いから無理だ…」
今回はそんな悩みを抱えている方向けに、コミュ力が低くても就活で勝つ攻略法を紹介します。
コミュ力が低くても真面目なら内定は取れる
コミュ力が低くても、真面目で誠実さをアピール出来れば内定はとれます。
営業や接客といった職種なら、コミュニケーション力は必須です。
しかし、工場の作業員や事務、ネットメディア運用といった仕事ならどうでしょうか？
コミュニケーション力は最低限必要ですが、そこまで高い水準は求められません。
こういった職種の求人に絞って応募するのがコツです。
そして昨今は、これらの職種は求人が多く出ています。人手不足の会社も多く、未経験でも採用されるケースも増えてきています。
真面目さをアピールすれば、将来性を見込んで採用される可能性があります。
経営者からすれば、コミュニケーション力だけでのし上がった人だけでなく、そういったコツコツ地道にやれる人も必要なのです。
面接が苦手なら書類作成に全力投球がベスト
コミュ力が低い人にとって一番の難関は面接ですね。
しかし、面接時に無理してコミュ力アピールする必要はありません。
むしろ弱みとして伝えても良いのです。
その分、履歴書や職務履歴書をキッチリ作って、志望動機もキッチリ作ることで真面目さをアピールするのです。
正直な話、コミュ力の低い人が無理して面接でアピールするより、最初から「コミュ力は低い」ということを短所として伝えて、真面目さをアピールしたほうが好印象です。
書類は、真面目さが一番出ますから、そこに全力を出してみましょう。
志望動機1つとっても、やはりしっかり作った人からは意欲が伝わります。
就活をはじめる勇気が大事
どうせ自分なんて正社員は無理…と諦めていたら、いつまでたってもフリーターです。
繰り返しますが、正社員はフリーターよりずっと高収入で安定しています。
フリーターのままですと、自分への自信も失い、不安に悩む時が必ずきます。
それを避けるためにも、コミュ力を言い訳にするのはやめましょう。
正しく就活をすれば、内定は必ずとれます。
ぜひ就職活動を始めてみましょう。
しかし、いきなり自分一人でやるのは厳しいので、まずはプロの転職エージェントに相談してみましょう。
転職エージェントは、かつてはフリーターからの就活に対応していませんでしたが、今は対応しており無料でサポートしてくれますよ。
転職エージェントを使って効率的に転職活動をしよう
自分にあった求人選びや、面接ノウハウの会得、書類の作り方などは、プロに教わるのが一番効率的です。
転職エージェントは、無料で利用できて、あなたにあった優良な求人を紹介してくれるサービスです。
エージェントは求人を出している会社から報酬を受け取っているので、利用は無料です。
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そのため、予め「残業時間が月10時間以下の会社を希望」など言っておけば、それにあった求人に絞って紹介してくれます。
転職初心者や未経験業種への転職にもしっかりサポートしてくれるので、一人で転職活動をするよりもグッと効率的に転職（フリーターからの就職）が出来ます。転職・就活で失敗しないためにも、転職エージェントを活用するのが一番ベストな方法です。
です。
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