26歳無職から正社員になる方法。熱意とテクニックがあれば就職活動は意外と簡単です

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「26歳で無職、そろそろ就職しないとヤバイ…」

そんな風に焦っている人は多いと思います。
正社員としての職歴はあるけれど、事情があって再就職してこなかった。ずっとフリーターをやっていて、バイトを辞めてダラダラしていたら、気付けば26歳になっていた。うつ病でずっと就職出来ず、ようやく26歳にして就職活動を開始することにした。就活で失敗し、職歴無しのまま26歳になってしまった…

一言に無職といっても、様々な理由や背景があると思います。
そして、皆さんに共通しているのが「内定が出ない」「就職先はブラックしかない」と就職活動に対して悲観的な事です。

確かに26歳というと、同年代の人は職歴3年であることが多く、中途採用の場ではハンディキャップを背負っていると言えます。
しかし、26歳はまだまだ20代ですから、就職市場での需要は大きいです。未経験であってもしっかり教育して鍛えてくれる会社や、キャリアをじっくり築ける安定した会社の求人も少なくありませんし、書類選考も通りやすいと言えます。

ですが、もちろん最低限の熱意、やる気とテクニックがなければライバルに打ち勝って内定を取ることは出来ません。

今回は26歳無職の人のための、正社員になるための就活テクニックや心構えを紹介します。

バイトや派遣から始める…というのはオススメ出来ません

職歴にブランクがある人にとって「まずはバイトや派遣で社会復帰しよう」と考えてしまうパターンは非常に多いです。

しかし、バイトや派遣の経験は職歴に載せても強い武器にはなりません。というのも非正規雇用の仕事は基本的に代わりがきく仕事なので、採用担当者の求める「責任感」「より経営に近い仕事の経験」「数字を出す仕事の経験」といった点に引っかからないからです。

また職歴よりも年齢の方が重要で、26歳で就活をするのと、28歳、29歳で就活をするのでは難易度が大きく変わってきます。

ですから、バイトや派遣から経験を積み、あわよくばそのまま正社員…などのゆっくりした進路を取るよりも、一気に正社員の求人にアプローチするのが一番なのです。

さらに言うと、26歳でアルバイトや派遣というのは、非正規雇用という劣等感に襲われたり、居心地の良い職場に当たってそのままダラダラ非正規雇用で年を重ねてしまったりするリスクもありますから、注意が必要です。
とにかく26歳はアラサー手前ですから、年齢に余裕がないという危機感を持って行動しましょう。

最初から履歴書や志望動機を上手に書ける人はいません

就職活動をするには、志望動機や自己PRといった項目をしっかり書かないと内定は出ません。
アルバイトや派遣に応募する時とは違い、正社員はしっかり書類を作りこまないと面接にすら呼ばれません。

しかし、就職活動のための書類作りの方法や、面接でのテクニックといった知識は、これまで就活をあまりしてこなかった人やブランクが空いている人にとって難しいもの。

取っ付きにくい印象が強いため、どうしても避けてしまいがちです。

正社員を目指す以上、いつかは学ばなければいけないポイントですから、この機会に一気に学んでしまいましょう。志望動機の書き方や、履歴書の書き方はブックオフなどで中古本を探せば安く手に入ります。
就活に必要な知識・テクニックはここ10年変わっていませんから、古い本でも十分、基本を学ぶことが出来ますよ。

求人や総合的な就活のサポートには転職エージェントに頼もう

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時間のかかる履歴書、職務履歴書の作成も、プロであるエージェントにアドバイスしてもらえばスムーズに作成出来ますから、就職活動で最も手間のかかる部分を大幅に省略出来ますよ。

オススメの転職エージェントはSpring転職エージェントです。

『Spring転職エージェント』(by アデコ)



『Spring転職エージェント』は人材会社アデコが運営するスイス資本の外資系転職エージェントです。

日本法人であるアデコジャパンは、1985年から転職エージェントを展開しており、他社の転職エージェントには無い独自の求人を多く持っているのが特徴です。

転職エージェントの規模としてはかなり大きく、非公開求人を多く取り扱っており、年収や待遇が良い企業の求人が集まっているのが特徴です。

年収アップや自身の人材価値を高めるキャリアの構築、外資系企業への転職など『キャリアアップの転職』にはもちろん。

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