「27歳職歴なし無職で人生詰んだ」
何らかの理由で職歴なしのままダラダラと過ごしてきてしまった人は、このように人生に悲観的なことが多いです。確かにまともに学校を卒業して就職し、頑張って仕事を続けてきた同年代と比べると、27歳職歴なしというのは厳しいハンディキャップかもしれません。
27歳を超えてくると、アルバイトの採用も厳しくなってきますし、世間の目も冷たくなります。
バイト先では最年長になることも多く、ファーストフード店やコンビニ、居酒屋など若いアルバイトの多い職場では肩身が狭く感じることもあります。
しかし、就職活動をしようにも、職歴なしでは書類すら通らない。
アルバイトを辞めたらお金が無くなるのに、就職活動をするにも交通費やらスーツ代やら色々お金がかかる。
こんな状況では「人生詰んだ」と嘆きたくなるのも無理はありません。
日雇い派遣で食いつなごうか。
親のすねをかじり続けて筋金入りのニートになってやろうか。
そんな風に考えている方は、大きなチャンスを逃してしまいます。
なぜなら、27歳は職歴なしでも、まだ正社員の就職が可能な年齢だからです。
今回は27歳職歴なしから正社員に就職する方法を紹介します。
アルバイト歴は水増しするべし
正社員として働いたことがないorあっても短期離職の場合は、アルバイト歴がカギになります。
アルバイト歴が長ければ、職歴なしでも少しは期待値が上がります。正社員の職歴は社会保険の関係上、偽造することは出来ませんが、アルバイト歴は水増しをしてもバレません。例えば、1年しかやってなくても5年にしたり、最悪、1ヶ月しかやっていないバイトを5年やってました、なんてことにも出来ます。
もちろん、それを裏付けるために、説得力のあるエピソードが必要ですから、簡単ではありません。
しかし真面目に「親のお金で無職をしていました」と言うと、さすがに悪印象なので、なるべくバイト歴は引き伸ばしましょう。
業績が伸びている中小企業を狙おう
新卒採用で事足りている大企業や、未経験者を雇う余裕のない零細企業、使い捨てにされるブラック企業。
この三つは27歳職歴なしという属性では、採用される可能性がほぼゼロです。ブラック企業であれば採用はされますが、長く続けることは難しいでしょう。
そうなると、27歳職歴なしの人が狙うべきポイントは「業績が伸びているけど、20代の社員がおらず技術継承が出来なくて困っている中小企業」ということになります。
こういった企業は日本全国に多く存在しています。
というのも、例えばネジや電子部品を作っている会社は、学生からの知名度が少なく新卒採用をしてもなかなか学生が来ないため、20代の社員を採用するのに頭を悩ませています。逆に言えば、ライバルが少なく27歳職歴なしでも内定が出る可能性があるのです。
おまけに、こういった業績が伸びているニッチ産業の企業は待遇も良く、年間休日は120日以上であることが多いです。
待遇が良くてライバルも少ない。
世間の目が厳しいアルバイトをダラダラやるよりも、こういった企業の正社員になったほうが人生とても楽になります。
就職活動は面倒だし不安になるのも分かります。しかし、少し頑張るだけで、今後23年働き続けられる職場に入れるかもしれないのです。
30歳になる前に就職をしよう
27歳の今頑張らなければいけない理由として、30歳の壁があります。
30歳になると、職歴なしでは就職が途端に難しくなります。というのも、30歳の場合は未経験者の枠で入れることがほとんどなく、プログラミングや英語など特殊なスキルを身につけていない限り正社員での就職はブラック企業以外では難しいでしょう。
20代という年齢はまだまだ武器になります。
職歴なしのハンデがあっても、20代ならば、まだ未経験者枠に飛び込める可能性があるのです。
今、頑張らなければ正社員になることはとても難しくなります。だからこそ、正社員を目指そうと奮起してこの記事にたどり着いた方には、正社員の内定を取り居場所を見つけて欲しいと思います。
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27歳職歴なしという肩書きを気にしてはいけません。
正社員になる、と強い意志を持ち、就職活動に挑みましょう。