会社の人間関係が悪い人は即転職するべき理由。転職のきっかけ第一位の人間関係と転職について

f:id:moguhausu2:20160809125956j:plain
転職を決意するきっかけで一番多いのは、何だと思いますか?

年収の低さ、労働時間の長さなど待遇に対する不満。
またはキャリアアップ、キャリアチェンジなど前向きな理由。

十人十色、様々な転職理由がありますが、最も多い転職のきっかけは会社の人間関係です。

実は、会社の人間関係は、人が仕事をする上で、どんな条件よりも優先されるポイントなのです。例え長時間労働であっても、安月給であっても、人間関係が良好だと耐えられるもの。

むしろ「皆で乗り切ろう」「うちら給料安くてキツいね」など会社内の結束が高まり、ますます転職しなくなるのです。

しかし、人間関係が悪いと、例え待遇が良くても花形キャリアであっても、転職を決意するケースが多いです。

なぜ人間関係は仕事において、ここまで重要視されるのでしょうか?

今回は転職を決意するきっかけ第一位の人間関係と転職について解説します。

1:人間関係は仕事におけるストレスの7割を決める

f:id:moguhausu2:20161015220109j:plain
人間関係が良好であれば、例えばクレームや納品ミスなどストレスフルなイベントが起こっても、仲間がいるという安心感と団結感によって、そこまでストレスを感じないようになります。

また、会社の人間関係がいいと、仕事仲間と愚痴を言い合ったりすることで、ストレスのガス抜きをすることが容易に出来ます。

人間にとって、一番ストレス解消につながるのは「おしゃべり」です。

「ほんとに、この仕事って大変だよね」
「そうだよね~」

といった何気ない会話でも、お互いに信頼関係があり何でも言い合える仲なら、ストレスはグッとおさえられるのです。

2:会社の人間関係が悪化しやすい理由

f:id:moguhausu2:20160716192453j:plain
しかし、会社の人間関係は利害関係が絡みます。

誰かが休むと、その穴埋めを誰かがやらなければなりませんし、一緒に仕事をしていると、どうしてもお互いの悪いところが見えてきます。

そのため、職場の人間関係は悪化しやすいのです。
年齢が離れていると価値観も違いますし、上下関係もまた職場の人間関係を悪化させるファクターになります。

仕事の出来不出来も個人差があるので

「あいつは足を引っ張ってる」
「何であいつと俺が同じ給料なんだ」

といった歪んだ感情も芽生えてしまいます。

逆に、仕事が出来すぎる人に嫉妬したり…
競争の激しい会社なら、お互いライバルですから足の引っ張り合いになることも多いですね。

とにかく、会社の人間関係はギスギスしやすいのです。

3:人間関係がいい職場は何よりも貴重だから

f:id:moguhausu2:20160705182956j:plain
つまるところ、会社の人間関係がいい…という状況は、ある意味、奇跡的な状況なのです。

一度でも社会人を経験した人は、どんな会社でも嫌な奴はいるし皆仲良し、なんてことはあり得ないということを良く分かっています。

しかし、もし奇跡的に人間関係がいい会社に入れたら、例え給料が安くても、転職をするのは「もったいない」と感じるようになります。

人間関係がいい会社は、どんなに年収の高い会社よりも勤める価値があるのです。

逆に、人間関係が悪い会社は、どんなに待遇が良くてもストレスが大きいので、転職をする人が必ず一定数いるのです。

4:会社の人間関係に悩んでいるなら転職でリセットしよう

f:id:moguhausu2:20160428142409j:plain
今、会社の人間関係で悩んでいるなら、思い切って転職をしてみることをおすすめします。

人間関係は、嫌な人が辞めるか、自分が転職をする事でしか解決しません。
会社全体の雰囲気が悪ければ、もはや手の施しようがないでしょう。

人間関係が悪いところは、勤め続けてもデメリットの方が大きいです。

人間関係によるストレスに悩まされるくらいなら、さっさと転職をして人間関係の良い会社に転職してしまいましょう。

転職ノウハウや求人探しはプロの転職エージェントに頼もう

f:id:moguhausu2:20160805170019j:plain
転職をする上で一番のハードルが『情報の少なさ』です。

本屋にいけば転職の本は置いてありますが、いかんせん一般論しか書いていないので、例えば

「事務職に転職したいけど、可能なの?」
「残業が少ない会社はどこなの?」

といった具体的なところまでは書いていません。

そこでオススメなのが、転職エージェントを利用して、キャリア相談や求人情報、転職ノウハウなどをすべて無料で教えてもらう方法です。

就職・転職活動は一人でやると負担が大きいですよね。
求人を一つ一つ精査するにしても、どの求人が自分に向いているのか、自分の経歴やスキルが活かせるのか…といった点を分析していれば、時間がいくらあっても足りません。

転職エージェントを利用すれば、転職のプロであるエージェントがあなたのキャリアをしっかり精査して、あなたにあった求人をオススメしてくれます。

管理職からの転職…というケースも、プロの担当者がしっかりケアしてくれますよ。

オススメの転職エージェントはSpring転職エージェントです。

転職エージェント『Spring転職エージェント』(アデコ)



『Spring転職エージェント』は株式会社アデコが運営するはスイス資本の外資系転職エージェントです。

日本法人であるアデコジャパンは、1985年から転職エージェントを展開しており、他社の転職エージェントには無い独自の求人を多く持っているのが特徴です。

転職エージェントの規模としてはかなり大きく、非公開求人を多く取り扱っており、年収や待遇が良い企業の求人が集まっているのが特徴です。

年収アップや自身の人材価値を高めるキャリアの構築、外資系企業への転職など『キャリアアップの転職』にはもちろん。

「転職活動を始めたけど、初めてで何をすればいいのか分からない」
「フリーター、第二新卒で職歴に自信がない」
「ブラック企業から脱出したい。定時で上がれる楽な仕事を紹介してほしい」

といった様々なニーズにも、専門のエージェントがしっかり応えてくれます。

登録から、わずか7ステップで就職・転職を成功させる事が出来ます。


アデコが抱えている求人は、アサヒビールやバンダイナムコゲームス、NTTドコモなど業界問わず大企業の求人から、大企業の関連会社、優良中小企業など、業績が安定しており待遇の良い求人(残業なし・ボーナス4ヶ月以上支給・有給の取りやすい職場など)が多くそろっています。

またエージェントのサポートも書類作成から面接での受け答えまでしっかりやってくれます。

非公開求人には優良求人がたくさんありますから、アデコを利用することで思わぬ求人と出会えることがありますよ。

『Spring転職エージェント』の登録は下記の公式サイトから申し込みが出来ます。

『Spring転職エージェント』登録はこちら【5分で登録完了】







シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする